为确保绩效考核工作落到实处，进一步推动各公司的工作目标顺利完成，根据《2021年度经营计划及绩效目标考核方案》，集团公司成立了以董事长赵剑光为组长的绩效考核工作领导小组，对下属各子公司进行了目标管理绩效考核，通过听汇报、查资料及实地检查，进行了公开、公平、公正的考核和评分。

考核结果在集团公司总经理办公会上予以通报，组长赵剑光同志对做得好的方面给予了充分肯定，同时也指出了存在的不足，希望各子公司要相互学习、取长补短、共同进步，并对今后的工作提出了要求：

一、要端正工作态度、清楚岗位职责、提高工作效率。

二、要理清工作思路、掌握工作方法，按时、保质、保量完成工作。

三、要勤于收集、整理，做好资料归档工作。